知行团队拓展项目之360°沟通规则介绍:
课程介绍:
战略是水,那么执行便是耕耘,而沟通就是战略和执行之间进行连接的管道系统,让学员们学会用心观察别人的优点和缺点,在心里和自己进行比较,因此来改善自己的缺点和不足。
第一要用心观察,改善管道连接,确保大家的交流沟通畅达通顺;
第二要站在别人的立场上用心体会,控制管道流通,缓解沟通发生矛盾;
第三要合理确保管道清洁,防止通信失真。
360°沟通解决牛式体验,让您层层揭开团队沟通的神秘面纱,帮助企业弥补战略落地,降低同事们交流沟通的成本,确保任何的项目都实施到位。
主题模式:效益创新型拓展培训;
知行拓展训练项目意义:
本课程从组织沟通环境与文化、人际沟通与事务沟通三个方面全面提升学员们360°的沟通意识。
1、指导学生建立健康、积极、有效的沟通环境和文化,帮助学生了解主动、责任、有效性、客观性和整体视野在沟通中的重要性,从而帮助组织提高战略决策信息的全面性和客观性,降低沟通成本,提高同事们之间的沟通效率。
2、引导学生注意人际交往,善于为不同的人采用不同的沟通方式,通常是为了达到目的,不要太过在意别人的沟通方式是否能让自己舒服,要进一步学会引导他人以更舒适的方式交流;
3、建立对上、下沟通的不同理解,以促进有效的沟通;
4、学习四步沟通方法,引导学生树立"沟通策略"意识,降低沟通失败的概率和风险;
5、引导学生在交易沟通前发展四个清晰的沟通概念,在交易沟通后养成"两到位"的沟通习惯,避免出现目标不明确、方法不明确、责任不到位、效果不理想等问题,以确保后期的实施方向不会偏离,从而提高和提高组织的效率。
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