随着市场经济的不断推进，目前越来越多的企业更加重视和培养企业员工的团队合力。因为一个企业的发展不是单个个体能够完成的，是需要一个高效、优秀的企业团队来充分有效的完成既定的工作任务，实现企业的快速发展。所以很多企业在招聘新员工时，都很看重新人的团队合作能力，尤其会在员工入职后，组织员工参加户外拓展培训，从体验中感受团队合力。
户外拓展培训项目介绍：
室内项目：
一、 破冰
互动项目：
同心杆：
从左到右站一排人，这些人用食指抬起鱼竿，然后几个人共同将鱼竿放置地上。这个项目要求这些人必须有很好的配合，因为鱼竿从头至尾的重量是不一样的，团队成员必须有有效的沟通和协作，才能更好的完成任务。
七拼八凑：
培训师在黑板上写着要求学员找的东西，这是需要企业团队成员共同完成的，在短短的时间内，拼凑出老师要求的数量的物品，也还是有一定的难度的。
驿站传书：
我们从古至今，传递信息的方式随着时代的不同而有所变化。这个项目是要求团队成员利用他人的后背来传递信息。培训师给最后一个队员一个纸条，纸条上面有数字和小数点。要求队员从最后排一个一个的传递到最前排，有第一个人将传递给他的信息写在最前面的板子上。这个项目就是要求团队成员必须进行有效的沟通，达成一致意见，充分考虑到培训师所给数字的特点，然后才能有效的传输。在这个过程中，还必须进行有效的反馈，因为在传输的过程中，很可能出现传输错误，因为人的后背是人体中最不敏感的部位，所以传输的准确性还是有一定的问题的，所以，就要求学员之间的有效反馈，才能最终信息的有效传递。
户外拓展运动项目：
一、 电网：
在培训师的指导下，学员需要有效的进行沟通及协作，每个学员需要全部通过大小不同的电网，这个需要根据学员的身材选择通过哪个网洞，在通过的过程中，不能触碰网的边缘，在通过的过程中还是很有难度的，必须要进行有效的沟通，团队成员之间的有效配合。
二、求生墙：
一个木板墙，需要团队成员全部通过这个墙，不能借助除手臂、腿之外的身体的任何延伸物，如女生的长头发、衣服等。这就需要学员有在下面抬的，有在上面拽的，彼此之间都要充分协作，才能达到最终的胜利！
三、断桥：
高空的两桥之间有大概1、2米的距离，全部学员都要迈过这个断桥。在上桥之前都要有全体学员对准备进行此项目的学员进行事前的充电，在该学员完成项目的过程中，其他学员都要为其加油、鼓劲，使之顺利完成。其实这个项目就是在考察团队之间的合力，以及成员的在实现目标的意志力和勇气。
四、团队攀岩：
几组队员进行比赛，看哪个队能够有更多的队员攀上顶峰。但是只有几组队员共同达到4000分时，才能获奖。这是要求不仅要各组之间进行PK,更重要的是各组之间进行有效的沟通，让整个团队得到大奖，就要取长补短，相互协调。
上述几个体验项目的设置，就是为了更好地让学员在体验中感受团队的合力，因为我们是一个团队，只有团队好了，我们团队成员才能更好。那团队成员进行有效配合的前提就是进行有效的沟通，只有目标一致，才能最终实现企业及自身利益的最大化。
