拓展培训对企业来说有哪些意义？

一、提高公司员工的综合素质，包括专业素质和非专业素质。

       员工的专业素质提高了自然对其所从事的专业更加熟练，工作效率更高，业务能力更强，对公司的发展起到的推动作用。与此同时，我们还可以对员工的非专业素质进行拓展，帮助员工构建一个良好的工作心态，对他们的人生观和价值观进行正确的引导和修正。这一点我们可以通过企业内训来实现。企业内训,,就是是培训公司根据企业培训的需求，为企业量身定做的企业课程，具有培训时间、培训地点方面的充分灵活性。培训中有更多的时间结合企业自身的实际情况就课程内容展开讨论，为企业带来直接的效益和价值，.增强了企业管理层的凝聚力和对人才的吸引力，提高公司整体管理水平。

二、调动公司员工的工作热情。

      员工在工作期间只有付出了热情，真心喜爱自己的工作才能把工作完成的好，才能做到事半功倍。企业内部就不会像一潭死水，毫无生气，而是充满了激情，充满了欢乐。这一点可以通过组织员工进行户外拓展训练来实现。户外拓展通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境，通过精心设计的活动达到"磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队"的培训目的。企业员工进行户外拓展后必定士气高涨，斗志昂扬，把精力全部投入到工作中，为公司发展做出贡献。

由此可见，企业内训和户外拓展训练活动的开展对企业的发展有着至关重要的作用。

    知行学院拓展培训中心揉合了高挑战及低挑战的元素，为企业的团队建设提供了良好的方法，通过拓展训练，参训者可以认识自身潜能，增强自信心，克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力，更为融洽地与群体合作，让企业团队团结的更紧，走的更稳。